励志故事：从濒危退学的农村女孩到上市公司的财务经理

　　2001年以前，我只是个涉世未深混沌不开，没有任何计划打算甚至迷茫的农村孩子。父母目不识丁，在他们看来，女孩子识字就好了，念那么多书有什么用，最后还不是要嫁人。

　　如果留在农村继续生活，也许我的一辈子将与黄土为伍——守着一亩三分地，相亲、结婚、生子。但这并不是倔强的我所想要的生活。

　　那一年高考结束，我以8分之差与本科失之交臂。从父母愁眉不展的眼中，我能读出来意味深长的含义——退学加入外出打工的队伍，以便减轻家庭的经济负担。

　　现在想来那时候在那样穷困潦倒的环境下，还顽固的要求读书似乎不孝顺。想想父母也因为生活窘迫而寄希望于我主动放弃。可惜我年幼无知，心比天高，不能体会到父母的辛劳（多年后我为人父母后方能体会这般艰辛）。这一年我的高考志愿被城里面的舅舅舅妈千挑万选的填报了“会计学”专业，从那以后我就与会计结下了不解之缘。

　　2004年7月，三年的大专生活很快便结束了。三年我依旧勤学苦读，在大三的时候参加了“专升本”考试，后被安徽大学会计专业录取。但是本科的录取通知书终归还是久违了三年，这三年的时光可以改表很多人和事。

　　我随着年岁的增长，逐渐理解了父母的不易，弟弟也在这一年同步考入大学。贫苦的家里实在无法同时负担两个大学生的费用，于是我就此结束了大学生活转而参加工作。

　　第一家工作单位，至今为止也是唯一的一家单位和一份工作，也是目前还在服务的单位。

　　初入单位，在录用后我被带进了当时并不隶属于财务部的仓库学习和工作。三个月的仓库学习和工作其实等于零。作为刚进公司的新人，我能做的只能是安静的等待时机，也许正是这份表面恬静，遇事波澜不惊的品格被公司大领导看中。三个月后，我意外的从仓库调到财务部担任现金出纳工作。所以多年后，我给乐意叮嘱下属的一句话是：“如果你遇到值得托付的单位，一定要耐得住寂寞，机会都是留给有准备的人。”

　　2004年10月，我正式进入财务部。此时财务部只有电脑一台，三个人，再加上我四人而已。我脑海中清晰的记得第一个会计科目是“应用系统开发费”，这个会计科目我相信基本上没人见过。后来也是一两年后我通过上网搜索才知道，原来单位根据实际情况也可以设置适合于单位的会计科目。第一个礼拜做的凭证经复核后反馈的结果惨不忍睹，因为对该科目的不了解，在校学习的都是理论知识，在企业完全是根据实际经营情况来决定，一时我觉得手足无措。好在经过虚心求教财务部前辈和自己翻看以前凭证的做账方法，总算了解来龙去脉。现在回忆起来，那些做账方式其实是最简单的入门级方法。最开始使用的是最原始最蠢笨的方法，每次报账人过来报销后，我都用纸笔记录一笔小账，下班前预留十几分钟盘好小帐和库存现金，第二天再根据复核好的凭证登记现金日记账。基本上每天的帐清的干干净净，不留尾巴给后面工作带来难题。摸索到门路后，慢慢的工作就被安排的井然有序，加之我本就是个勤快的人，对付这些活也觉得得心应手。在这里我解释下我所处单位现金出纳岗位的工作。因为在我的单位里面，现金出纳承担的不单是付款这么简单的角色。从最开始的没有点钞机手工收付款开始，到后面的审核原始单据真实性、合理性以及合规性，以及最后的出具记账凭证、登记现金日记账、日清月结并且盘存现金都是由一人承担。所以现金出纳的工作事实上承担了部分国企财务负责人审核原始单据的职责。我也曾因为坚持公司制度，坚持较真的原则，得罪过公司的同事，被冠以“难缠”的身份，但是时至今日我一点不后悔自己所坚持的原则，只是年轻气盛时不知婉转的拒绝，多年后我世故老道了一些后，常反思自己说话的方式和方法，努力朝不违反原则，不违背团结的方向去进步。

　　2005年6月，财务部来了新成员，一名大学刚毕业的我的同校学妹，我的岗位由现金出纳转换到银行出纳。银行出纳角色较之前现金出纳有了更进一步的拓展。因为单位要负责与银行洽谈融资贷款、保函业务、票据业务等等银行事项，这些对于刚入手的我都是重新开始。记得最开始手工填写转账单至银行柜台办理业务，一天几十笔业务全部需要手工填制，核对账号金额和收款单位信息，需要一丝不苟不能出一点差错，也记得最开始办理保函业务，因为自己填写申请书粗心大意，直接被银行客户经理骂的面红耳赤的场景。我的出纳生涯从2004年10月一直延续到2013年5月。十年光阴逝水，可能有人要感叹怎么干得下的10年出纳。在将近10年的出纳生涯中我收获良多。首先，在做出纳之余，领导见我把工作安排的井井有条，并且有充足的能力再胜任其他工作，陆续又交给我往来账冲销、增值税发票抵扣认证、纳税申报、外经证办理、代扣税办理、各种统计报表（每月约有5-10份）填列上报、合同管理、工资表制作等等。除了没有出具过报表之外，其余的财务类工作基本涉猎。其次，在不断的增加额外工作之时，由于公司大领导和财务负责人看到我勤勉忠诚的人，所以给我的待遇也是节节攀升。我做的虽然是出纳的岗位，但是拿的待遇却抵得上任何一个主办会计的岗位。

　　一直到2012年3月份，在我光荣的充当妈妈的角色休完产后回公司，公司财务部成立资金小组，我被任命为组长。说的好听是组长，其实就是出纳的头，这时候底下有三个出纳（一个现金出纳、一个银行出纳、一个现金和银行二者都涉猎的出纳，加上我财务部共有四个人充当出纳的角色）。所以我要感谢出纳的经历，就我看来出纳是会计人必备的过程之一，它可以培养会计人最基本素养和技能。另外我不觉得枯燥。重复的付款、转账工作确实很无聊、无用或者无趣，但却也锻炼出我的条理性、效率性、能动性、忍耐性。如果说出家是一种修行，我觉得能在这个岗位有耐心的做精做好也是一种修行。我引以为傲的是自从我休产假开始，财务部先后招募4-5名出纳，但却没有一个人可是胜任我的工作，要么自动离职要么就是公司辞退。到后来不得不把我的岗位拆分成两个人去做，招募两名出纳人员，这才有了后来的出纳四人组。在理论知识学习方面，我职业生涯最重要的出纳阶段，完成自考会计本科专业大部分课程，中级职称手到擒来，并且还尝试过CPA的滋味(2005-2006年期间考过去经济法和会计，60分低空飞过，后来因为个人原因中断)。不断的理论学习结合实际工作，我自身能力也逐步飞跃。原先觉得惧怕的报表，现在看不过小儿科，不会的就翻书上网查，把别人编制的报表拿出来看看，根据余额表的数字自己汇总一遍。总之有些东西不需要刻意的求教别人，多看多做什么问题都不是难题。

　　2013年，从5月开始，我的工作进行了变更，因为成本会计岗位缺人，公司正预备招募新人。我看准时机卸去出纳组组长岗位，主动请缨跟大领导要到了在成本会计岗位锻炼的机会。因为我所在公司业务特殊性：上市公司，建筑业、高新技术企业、软件企业、设备销售、信息系统集成等多业合成，所以结转成本不是个简单的活计。从最开始一个礼拜结转成本的周期到现在基本三天就可以完成成本的结转，慢慢摸索出结转的方法。从中跟随财务领导我学会EXCEL表格公式的精妙运用，取得事倍功半的效果。彼时公司成立子公司，因为多年在财务工作的勤勉以及领导的信任，我被派到子公司兼任财务经理。

　　从濒危退学的农村女孩到上市公司的财务经理，这就是我的奋斗历程。

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